〜100社以上の支援実績。導入事例から見える安心と効果〜
WA Internationalは、全国の企業・団体に対して、外国人材の採用から定着までをサポートしてきました。これまでに100社以上、15カ国以上の人材に対応。ここでは代表的な導入事例をご紹介します。
採用目的や業種ごとに異なる課題に対して、柔軟かつ実践的な支援を提供し、多くの企業様にご満足いただいています。
数字で見るWA Internationalの実績
0社以上
支援企業数
0カ国以上
対応国数
0％以上
対応在留資格
0％以上
平均定着率（1年後）
100人規模の技能実習・特定技能導入
製造業
導入企業の課題
- フィリピンから100人規模の人材を一括採用したい
- ビザ申請・住居手配・研修・通訳まで丸ごと任せたい
- 長期定着に不安がある
WA Internationalの対応
- フィリピンの信頼ある送り出し機関との連携で採用を実施
- 通訳・日本語教育・生活オリエンテーションを整備
- 企業の現場責任者とも連携し、採用後の定着率を大幅に向上
インド人高度人材（技人国）の活用
IT企業
導入企業の課題
- 技術職で即戦力となるインドの理系新卒人材を採用したい
- 就労規則の整備や、制度対応に不安がある
- 万が一のトラブル発生時にも対応できる体制を持ちたい
WA Internationalの対応
- インドの大学・送り出し機関・人材紹介会社と連携し、理系人材をマッチング
- 行政書士・社労士・弁護士がチームで支援し、制度面をサポート
- 定期面談やトラブル対応窓口も整備し、安心して活用できる体制を構築
多国籍人材の定着と現場連携の成功
飲食業
導入企業の課題
- 多国籍の特定技能人材（ベトナム・カンボジアなど）を採用したい
- 定着率の低さや言語の壁が大きな課題
- 各国の文化理解や教育体制に課題がある
WA Internationalの対応
- 国ごとの送り出し機関を適切に選定し、文化背景に応じた対応を実施
- 日本語教育・生活研修を行い、現場とのギャップを最小化
- 翻訳アプリ・通訳・地域ネットワークも活用し、働きやすい環境づくりを支援
